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持续挖潜增效 推动企业稳固发展——通用股份召开第十四次“挖潜月”表彰暨总结会议

浏览:2018/04/24

       为总结“挖潜月”优秀经验,表彰先进团队及个人,4月18日,通用股份召开第十四次“挖潜月”表彰暨总结大会。董事长顾萃、总经理王晓军等领导出席此次会议。
       深入开展提质增效、成本管控,是提高企业发展质量的有效举措。自2005年开始,通用股份积极响应红豆集团的号召,将每年3月定为公司“挖潜月”,连续十多年的挖潜,通用股份不仅挖出了企业效益,从长远看,还挖出了企业竞争力。
       通用股份在激烈的轮胎行业竞争中,从短途工矿胎的异军突起到中长途无内胎的引爆市场,并成功打造“千里马、赤兔马、骐马、喜达通、通运”等一批具有优秀市场口碑的杰出品牌,成长为中国全钢轮胎替换市场的领军企业。
       随着第十四次“挖潜月”活动的推进,各条线、部门深化落实“强化TOC管理、深化TCM管理、优化绩效考核、征集合理化建议”等行动目标,通过采取一系列行之有效的挖潜举措,在拓展、提质、增效、降本、补短上持续发力,切实完成指标落实的各项工作,并取得显著成效,不仅涌现出一批“挖潜”先进个人和团队,同时还收到合理化建议3202条,采纳1556条,已实施510条,再创历史新高。
       用全体员工的智慧为企业增效,一直是通用股份挖潜月活动的亮点及重点,也是贯穿全年的工作重点。会上,通用股份对10名优秀合理化建议提议人、6名“挖潜”先进个人以及5个“挖潜”先进团队予以表彰,为持续推进2018年提质增效工作目标,树立模范典型,指导各项工作优化提升、稳步推进,不断迈向新高度。
       第十四次“挖潜月”虽然已经圆满落幕,但挖潜,没有终点。在红豆集团“变革发展”的旗帜下,在持续推进“提质增效”的基础上,2018年,通用股份将继续深挖内部潜能,着力提质增效,不断提升企业经营管理质量,为企业新一轮发展和增长提供有力支撑和坚实保障。
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