近日，根据省政府通告通知，红豆集团凭借创新先进的质量管理理念、方法和模式，摘得江苏省最高质量奖项“江苏省质量奖”，这是红豆是继2011年获得无锡市“市长质量奖”、2014年“全国工业企业质量标杆”、2016“中国出口质量安全示范企业”，再次跃上新的质量高峰。本届省长质量奖评选中，红豆集团是服装领域唯一一家获奖企业，也是无锡市唯一入选的企业。

    江苏省质量奖是省人民政府设立的最高质量奖项，依据《卓越绩效评价准则》对企业生产经营管理质量、产品质量、对客户的服务质量、社会责任履行方面进行全面考核评审，体现了一个企业卓越的综合经营管理水平。经过材料评审、问询答辩、现场评审、综合评价等环节，红豆集团经过层层考核，脱颖而出。同获此殊荣的还有南京国电南自电网自动化有限公司、康力电梯股份有限公司等企业。

    红豆集团经过60年发展，从一家名不经传的乡镇手工作坊发展成为江苏省著名企业集团，国务院120家深化改革试点企业，业务范围横跨纺织服装、橡胶轮胎、生物制药、房地产四大板块。红豆集团坚持质量强企，从2009年开始推广卓越绩效管理模式，并采取了全面质量管理等先进的企业管理方法。在具体实施中，红豆将卓越绩效管理与企业自身特色相结合，如利用公司使命、愿景、价值观来规范各级经营者的经营行为和广大员工的日常行为，让高水平的质量渗透员工、产品、服务等各个方面。

    在数十年质量管理经营上，红豆重视对质量理念和方法的总结，形成了一套从人到制度再到产品的全面质量把控，这种质量文化贯穿在整个企业文化中，形成了别具特色的“好产品源自好人品”的红豆质量文化。“好产品源自好人品”的质量文化是红豆情文化在质量工作上的体现，把“以情动人、以文化人”转化为岗位情、产品情、顾客情，以打造更好的产品质量。

    此次江苏省省长质量奖现场评审小组在对红豆集团进行现场评审后，对红豆创建的不断追求卓越的“五环”质量管理模式给予了较高的评价。红豆成功探索构建“中国特色现代企业制度”，并得到中组部专门发文向全国推广，把党的政治优势转化为企业的发展优势，把党建工作嵌入现代企业制度，铸就了红豆的“红色品格”；精心培育企业文化，把“情文化”作为企业发展的灵魂，把“八方共赢”作为全员遵守的核心理念，塑造了红豆的“橙色情怀”；落实“一带一路”战略，把柬埔寨西哈努克港经济特色打造成为样板园区，催生出红豆的“蓝色追求”；坚持60年深耕实体经济，以品牌引领转型升级，践行“共同富裕，产业报国”的企业使命，打造出红豆的“本色使命”；坚持“绿色化”发展道路，推行绿色制造，履行社会责任，发展大健康产业，满足社会需求，形成了红豆的“绿色制造”。红豆的“红色品格”、“橙色情怀”、“蓝色追求”、“本色使命”和“绿色制造”共同构成了红豆的质量管理模式，是红豆六十年成功经营实践的总结，实业硬实力的坚实，搭载文化软实力的提升，让红豆实现了“更高、更好、更强”发展，也为中国服装行业树立起质量管理标杆，带动全行业质量提升。

    水平高、特色鲜明的企业管理制度支撑企业不断取得飞跃。2016年红豆位居“中国民营企业500强”64位，“红豆”品牌跃居中国“品牌500强”第91位；红豆服装连续多年位列“服装行业百强”前二，连续4年矿山轮胎中国市场占有率第一、位列全球轮胎行业36名；拥有“红豆”“千里马”“HOdo”三个中国驰名商标，是全国屈指可数的拥有3个中国驰名商标的企业。在质量管理方面，红豆也屡创佳绩。2010年，红豆集团被评为16家获得“2009年度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”之一；2011年获得无锡市市长质量奖；2012年获得江苏省质量管理优秀奖；2013年获得中国质量协会颁发的质量技术奖；2014年被工业和信息化部评为全国工业企业质量标杆。

    红豆集团董事局主席、CEO周海江认为，大道至简，企业发展归根结底就是要有好产品，只要产品过硬，就会有市场，就会受欢迎。没有最好，只有更好。企业只有不断追求“更好、更高、更强”发展，才能在市场上站稳脚跟。未来，红豆将继续从自主创新、自主品牌、自主资本三个方面进行战略部署和集中发力，继续坚持高质量的管理，坚持卓越发展之路，为行业提升、质量强国做出更大贡献。