1. 监督和管理公司内部纪律检查工作，确保员工遵守公司规章制度。
2. 组织和实施员工培训，提升他们对公司政策和程序的理解。
3. 参与制定和完善公司纪律检查制度，提高管理效率。
4. 处理日常纪律事务，包括但不限于员工反馈、问题解决。

1. 硕士及以上学历，中共党员，有相关工作经验者优先录用。
2. 强烈的责任心与职业道德，能够独立处理和解决问题。
3. 良好的沟通技巧，能与团队成员和其他部门有效沟通。
4. 熟练掌握办公软件的使用，具有良好的文档处理和报告撰写能力。