编者按：

2025年6月17日，通用股份加入苏豪控股集团，迈入国有控股上市公司序列，这一年，全体员工同心同向、并肩前行，在深耕中成长、在融合中聚力，在坚守中绽放。即日起，我们特别推出“融势启新 聚力笃行——我在公司的收获与成长”主题征文，收录广大员工的真实经历与真挚感悟。愿我们聚力笃行、接续奋进，与公司携手共启高质量发展新征程。

《岁月磨砺初心，实干启新程》

柬埔寨基地密炼中心  阮克春

时光荏苒，转眼公司加入苏豪控股集团已满一周年。过去三百多个日夜，作为密炼车间的一名一线员工，在集团赋能、团队同行中收获成长、淬炼本领，亲眼见证密炼车间随企业融势蜕变，也在实干里找准自身前行的方向。

初闻公司加入苏豪控股时，我们密炼车间的每一位员工，心中都满怀期许，作为轮胎生产的核心源头工序，密炼工艺直接影响产品品质，我们不禁思索：苏豪控股集团的崭新平台能带来哪些改变？新工艺、新管理、新模式能否顺利落地，赋能生产提质增效？

一年的时间给出了最真切的答案。过去，密炼配方管控依赖老员工经验，人工配比的细微误差、生产环境的温度波动，都会造成胶料性能不稳定。在公司统筹推进的数字化落地中，密炼车间率先启动密炼工序提质升级改造，车间上线智能化密炼管控系统，原料自动配比、温控实时监测、生产数据云端留存，逐步建立起“用数据管控、靠标准生产”的全新岗位认知，专业能力实现质的提升。

同心者同行，聚力者致远，生产一线的成长，藏在每一次攻坚克难的现场。这一年，最让我感触颇深的，还有车间焕然一新的团队氛围，企业文化深度渗透生产一线，打破了部门壁垒、班组隔阂，协同攻坚、互助共进成为车间新风尚。原料仓储、质检、设备维保与密炼车间联动频次大幅提升，早晚班分享炼胶实操技巧，中籍员工倾囊相授实操经验，柬籍员工学习数字化操作新思路，车间氛围从被动完成生产任务，转向主动钻研提质降耗。每逢组织技能培训、安全知识培训，车间全员踊跃参与，在比拼交流中补齐短板、凝聚合力，2025年我们密炼车间斩获公司“优秀集体”称号，我始终坚信，个人的微光汇聚成炬，便能照亮团队前行之路；团队的稳步蜕变，终将托举企业跨越式发展。

融势方能启新，笃行方得致远。回望加入苏豪控股集团的这一年，车间每一台设备的迭代升级、每一组生产数据的稳步向好、每一处生产细节的精益求精，都是公司加快融入苏豪控股集团的生动缩影。而我在岗位上的本领精进、思维蜕变、心态成长，也是企业赋能基层员工最珍贵的馈赠。

未来，我将怀揣这一年的收获与沉淀，初心不改、实干如初，在企业高质量发展的浪潮中持续成长、不断突破，以平凡坚守诠释岗位担当，用点滴实干汇聚奋进力量，为企业长远发展贡献属于自己的基层微光！